Curo automatiseert het moeilijkste deel van werving: kandidaatbeoordeling. Stuur een link, ontvang een volledig intelligence rapport. Geen handmatige aantekeningen, geen giswerk, geen uren schrijfwerk.
Traditionele wervingssoftware volgt kandidaten door een pipeline. Curo gaat dieper: het beoordeelt ze. In plaats van een telefoongesprek en handgeschreven aantekeningen krijgt u een gestructureerd AI-gesprek en een volledig competentierapport.
Het werkt naast uw bestaande tools. U behoudt uw ATS. Curo regelt het deel dat geen software ooit goed heeft geautomatiseerd: begrijpen of een kandidaat het werk daadwerkelijk aankan.
Alle platform functies bekijkenCuro leest het cv van elke kandidaat en voert een gepersonaliseerd gestructureerd gesprek. Het stelt vervolgvragen, gaat dieper in op oppervlakkige antwoorden en extraheert echt bewijs. Als een ervaren recruiter, op schaal.
Elke competentie wordt gescoord op een 5-tier bewijsraamwerk, van Tier 1 (Geclaimd) tot Tier 5 (Systemisch). Geen gevoel. Geen bias. Alleen bewijs.
Op het moment dat een kandidaat klaar is, staat een volledig rapport klaar. Download als PDF, deel met uw klant of vergelijk met andere kandidaten, alles vanuit uw dashboard.
Curo voert gesprekken in het Engels en Nederlands. Kandidaten kunnen hun sessie voltooien in de taal waarin ze het meest comfortabel zijn.
Voeg de functietitel, klant en competenties toe die u wilt beoordelen. Curo stelt elk gesprek af op de rol.
Stuur een unieke link naar elke kandidaat. Ze voltooien het AI-gesprek in 10 tot 15 minuten, op elk apparaat.
Volledige intelligence rapporten verschijnen automatisch in uw dashboard. Vergelijk kandidaten, download rapporten en dien in met vertrouwen.
AI wervingssoftware gebruikt kunstmatige intelligentie om delen van het wervingsproces te automatiseren, van kandidaatscreening en beoordeling tot rapportgeneratie. Curo richt zich specifiek op kandidaat intelligence: gestructureerde AI-gesprekken voeren en op bewijs gebaseerde competentierapporten produceren.
Curo's AI leest het cv van een kandidaat en voert een op maat gemaakt gestructureerd gesprek. Het stelt vervolgvragen, gaat dieper in op vage antwoorden en extraheert bewijs van competentie. Vervolgens scoort het elke competentie op een 5-tier raamwerk en schrijft automatisch een volledig intelligence rapport.
Curo is ontworpen om consistenter te zijn dan door mensen geleide screening. Omdat elke kandidaat wordt beoordeeld op hetzelfde gestructureerde raamwerk, zijn beoordelingen gebaseerd op bewijs in plaats van de stemming van de recruiter of het zelfvertrouwen van de kandidaat op die dag.
Een ATS volgt kandidaten door een pipeline. Curo beoordeelt ze. Het vervangt het telefoongesprek en de handmatige schrijfnota, niet het trackingsysteem. Curo kan naast uw bestaande ATS worden gebruikt.
Ja. Curo is transparant. Kandidaten weten dat ze een AI-geleide sessie voltooien. De ervaring is ontworpen om gestructureerd en professioneel aan te voelen. De meeste kandidaten vinden het eerlijker dan ongestructureerde menselijke interviews.
Curo biedt een gratis proefperiode zonder creditcard. Betaalde plannen beginnen met het Starter-plan voor groeiende bureaus. Bekijk de volledige prijzen op curo.coach/nl/pricing.
Gratis proefperiode. Geen creditcard vereist. Uw eerste kandidaatrapport is binnen minuten klaar.