Alles wat u moet weten over hoe Curo werkt, wat het kost en wat er met uw gegevens gebeurt.
Ja - elk nieuw account begint met een gratis proefperiode van 14 dagen. Geen creditcard vereist. De proefperiode omvat 3 vacatures, tot 10 kandidaten en volledige toegang tot het platform inclusief AI-kandidaatvergelijking, zodat u de volledige workflow kunt ervaren voordat u zich vastlegt.
Zodra u een vacature aanmaakt en de intakelink naar een kandidaat stuurt, is het rapport klaar op het moment dat de kandidaat de sessie afrondt - doorgaans binnen 15 tot 20 minuten na het starten. Er is geen handmatige stap aan uw kant.
Nee. U maakt een account aan, stelt een vacature in en deelt de link. Curo regelt de rest - het gesprek, de scoring en het rapport. Er is niets te installeren en er is geen technische configuratie nodig.
Een kandidaat wordt geteld wanneer deze een intakesessie start. Als een kandidaat begint maar niet afrondt, telt de sessie nog steeds mee voor uw maandlimiet. Voltooide en onvoltooide sessies worden apart weergegeven in uw dashboard.
Ja. Er zijn geen contracten of bindingsperiodes. U kunt op elk moment opzeggen via uw accountinstellingen en u behoudt toegang tot het einde van uw huidige factureringsperiode. Wij rekenen geen opzegkosten.
Nee. De prijzen zijn flat maandelijks - u betaalt één bedrag en gebruikt het platform tot uw planlimiet. Er zijn geen extra kosten per rapport, per download of per klant.
Enterprise wordt geprijsd per gesprek met ons op basis van de omvang van uw team, uw kandidaatvolume en de functies die u nodig heeft. Het omvat aangepaste branding, 3 recruiterplaatsen op een gedeeld dashboard en speciale onboarding. Neem contact met ons op voor een offerte.
Momenteel Engels en Nederlands. Curo detecteert de taal van de kandidaat automatisch - geen configuratie vereist van de recruiter. Aanvullende talen staan op de roadmap. Als u een specifieke taal wilt prioriteren, laat het ons weten via het contactformulier.
Ja. De intake-ervaring is van de grond af opgebouwd voor mobiel gebruik. Kandidaten openen de link in hun browser - er is geen app-download vereist. Het werkt op iOS, Android en elke moderne mobiele browser.
Curo werkt het beste wanneer kandidaten aan het begin hun cv uploaden - het platform gebruikt het cv om vragen af te stemmen op hun specifieke achtergrond. De intake kan echter ook zonder cv worden uitgevoerd. In dat geval stelt Curo bredere ontdekkingsvragen voordat competentiebewijzen worden onderzocht.
Elke competentie wordt beoordeeld op een schaal van Tier 1 (Geclaimd - geen ondersteunend bewijs) tot Tier 5 (Systemisch - bewijs van impact op organisatie- of strategisch niveau). Tiers worden alleen toegewezen wanneer de antwoorden van de kandidaat voldoen aan de bewijscriteria voor dat niveau. Vage of niet-onderbouwde claims blijven op Tier 1.
Ja. Alle gegevens zijn versleuteld in rust en onderweg. Kandidaatrapporten zijn alleen toegankelijk voor de recruiter die eigenaar is van de vacature - ze worden nooit gedeeld tussen accounts en wij verkopen of delen nooit gegevens met derden.
Ja. Kandidaatgegevens worden verwerkt met toestemming die tijdens de intakestroom wordt verkregen, veilig opgeslagen en kunnen op verzoek worden verwijderd. Ons volledige gegevensverwerkingsbeleid is beschikbaar in de Privacyverklaring.
Kandidaatessiegegevens en rapporten worden bewaard zolang uw account actief is. Als u uw account sluit, worden de gegevens binnen 30 dagen verwijderd. Individuele kandidaatgegevens kunnen op elk moment worden verwijderd vanuit uw dashboard.