Stop met kandidaten indienen op gevoel. Curo geeft elke kandidaat een gestructureerde AI-beoordeling en genereert automatisch een klantklaar intelligence rapport.
Een kandidaat assessment tool helpt recruiters kandidaten systematisch te beoordelen, verder dan het cv en het eerste telefoongesprek. In plaats van te vertrouwen op gevoel en handgeschreven aantekeningen, krijgt u gestructureerde, op bewijs gebaseerde beoordelingen voor elke kandidaat.
Curo gaat verder dan de meeste tools. Het voert een volledig AI-gestuurd gestructureerd gesprek, scoort elke competentie op een 5-tier bewijsraamwerk en genereert een klantklaar intelligence rapport zodra de kandidaat klaar is. Zonder handmatig werk van uw kant.
Curo leest het cv van de kandidaat en voert een gesprek op maat. Het vraagt door op vage antwoorden, net als een ervaren interviewer, maar zonder de planning, de vermoeidheid of de inconsistentie.
Elke competentie wordt gescoord van Tier 1 (Geclaimd) tot Tier 5 (Systemisch), op basis van bewijskwaliteit, niet zelfrapportage. Verdedigbare beoordelingen die uw klanten kunnen vertrouwen.
Op het moment dat een kandidaat klaar is, staat een volledig intelligence rapport in uw dashboard. Download als PDF en stuur direct naar uw klant.
Vergelijk meerdere kandidaten naast elkaar op hetzelfde competentieraamwerk. Maak shortlistbeslissingen op basis van data, niet geheugen.
Voeg een kandidaat toe en stuur hem zijn gepersonaliseerde intake-link, per e-mail of direct. Duurt 30 seconden.
Curo begeleidt hen door een gestructureerd AI-gesprek. 10 tot 15 minuten, op elk apparaat, op elk moment.
Een volledig kandidaat intelligence rapport verschijnt in uw dashboard zodra ze klaar zijn. Downloaden, delen of vergelijken.
Een kandidaat assessment tool helpt recruiters kandidaten systematisch te beoordelen, verder dan het cv en de eerste indruk. Curo voert een volledig AI-gestuurd gestructureerd gesprek, scoort competenties op een 5-tier bewijsraamwerk en genereert automatisch een klantklaar rapport.
De meeste assessment tools gebruiken vragenlijsten of psychometrische tests. Curo voert een echt gestructureerd gesprek: het leest het cv van de kandidaat, stelt op maat gemaakte vragen en vraagt door op vage antwoorden. Het resultaat is een narratief intelligence rapport, geen scorelijst.
Het intake-gesprek duurt 10 tot 15 minuten. Het rapport is direct beschikbaar na afronding. Geen wachttijd, geen handmatig werk.
Ja. De Curo kandidaat assessment is volledig geoptimaliseerd voor mobiel gebruik. Geen app vereist. Kandidaten voltooien het in hun browser, op elk apparaat.
Ja. Curo biedt plannen voor solo-recruiters, groeiende bureaus en enterprise teams. U kunt starten met een gratis proefperiode en upgraden wanneer u klaar bent.
Elk rapport bevat een kandidaatsamenvatting, competentiescores (Tier 1 tot 5), belangrijkste prestaties, werkervaring, suggesties voor interviewvragen en een kant-en-klare klantpitch. Rapporten zijn te downloaden als PDF.
Start uw gratis proefperiode. Geen creditcard vereist. Uw eerste kandidaat assessment is binnen minuten klaar.